Unsere Bewusstseins-Analyse:
Aus der Praxis, für die Praxis
Mit nur 21 Fragen und in rund 20 Minuten wollen wir mit unserer Persönlichkeits-Analyse das „Warum“ der Menschen aufdecken und das Bewusstsein nutzen, um folgende Fragen zu beantworten: Warum handeln Menschen so wie sie es tun? Warum kommt es innerhalb eines Teams immer wieder zu unvorhersehbaren Konflikten? Warum fühlen sich manche Menschen in bestimmten Umgebungen wohler, während sie in manchen Umfeldern in ihrer Potenzialentfaltung gehemmt werden? Dabei steht bei uns die praktische Anwendung der Analyse an erster Stelle: Du kannst unsere Analyse zum Beispiel im Coaching einsetzen, um deinem Klienten den bestmöglichen und transparenten Coaching-Prozess zu ermöglichen. Außerdem hast du als Führungskraft die Chance unsere Bewusstseins-Analyse innerhalb eines Teams zu nutzen, um innere Konflikte zu lösen und die Harmonie des Teams wiederherzustellen. Du willst mehr erfahren? Höre dir jetzt an, welches wissenschaftliche Konzept hinter unserer Bewusstseins-Analyse steckt und was das Besondere daran ist.
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Was ist überhaupt Bewusstsein?
Die meisten Menschen haben den Begriff „Bewusstsein“ schon einmal genutzt – doch nur wenige können erklären, was sich hinter dem Begriff verbirgt: Was ist überhaupt Bewusstsein? Selbstbewusstsein? Bewusstsein der eigenen Werte? Der Begriff „Bewusstsein“ klingt zunächst abstrakt, daher versuchen wir von Eight Awareness dir einfach und bildlich zu erklären, was hinter dem Konzept „Bewusstsein“ steckt:
Stelle dir eine Brille vor. Jeder Mensch betrachtet die Welt und seine persönliche Umgebung mit einer anderen „Brille“: Für manche ist diese Brille blau, für manche ist sie grün, für manche ist sie rot. Und nun stelle dir eine Banane vor: Menschen mit einer blauen „Brille“ haben eine ganz andere Sicht auf die gelbe Banane als Menschen mit einer „gelben“ Brille. Sie haben ein unterschiedliches Bewusstsein – und wir wollen dieses individuelle Bewusstsein der verschiedenen „Brillen“ mit Hilfe unserer Bewusstseins-Analyse sichtbar machen. Und „Warum“ genau ist Bewusstsein so wichtig? Wir von Eight Awareness haben uns vorgenommen mehr Bewusstsein in die Welt zu bringen. Denn wir glauben fest daran, dass sich durch ein umfassendes Verständnis der eigenen intrinsischen Motive und Neigungen sowie der Bewusstseinsstufen von anderen, die gesamte Welt verändern kann.
Willst du wissen mit welcher „Brille“ du auf die Welt schaust?
Warum ist das wichtig?
Als Coach, Trainer oder auch Führungskraft ist es wichtig zu verstehen, was einen Menschen intrinsisch motiviert, um langfristig einen optimalen und nachhaltigen Erfolg zu sichern – egal ob während des Personalauswahlverfahrens, des Coachingprozesses oder des Mitarbeitergespräches. Denn die meisten Fehlentscheidungen resultieren aus Unbewusstheit. Nicht zu wissen was man möchte oder nicht möchte. Nicht zu wissen wohin der Weg einen führt. Diese Unsicherheit führt oft zu Entscheidungen, oder Nicht-Entscheidungen aus der Angst. Menschen werden oft von ihrer Angst regiert. Doch wie könnte eine Welt aussehen, in der jeder sein persönliches „Warum“ kennt und keine Angst mehr hat?
Stelle dir vor, alle Menschen würden in Bereichen und Jobs arbeiten, die ihrem Bewusstseinslevel zu 100% entsprechen. Würden wir dann noch Burn-out und stressbedingte Krankheiten kennen?
Stelle dir vor, die Führungskräfte großer Konzerne würden gemäß ihrer jeweiligen Bewusstseinsstufen eingesetzt werden. Wären Lobbyismus oder Korruption dann noch ein Problem?
Stelle dir nur mal vor, alle Eltern hätten ein starkes Bewusstsein. Würden sie dann noch veraltete Erziehungsmethoden anwenden unter denen Kinder leiden?
Stelle dir vor, wir hätten „bewusste“ Lehrer. Gäbe es dann noch „Frontalunterricht“?
Let’s do Awareness: Bringe mehr Bewusstsein in die Welt!
Welche Bewusstseinsstufen gibt es?
Lila:
Der Bewahrende / Der Beschützende
Rot:
Der Entscheider / Der Antreiber
Blau:
Der Disziplinierte / Der Organisator
Orange:
Der Gewinner / Der Erfolgsmensch
Grün:
Der Empath / Der Teamplayer
Gelb:
Der Innovator / Der Individualist
Türkis:
Der Gelassene / Der Weltverbesserer
Koralle:
Der Seiende / Der Prophet
Was ist unser Ansatz?
Unsere Analyse unterscheidet sich von anderen Tools am Markt: Sie ist keine einfache Persönlichkeits- oder Potenzialanalyse, sondern widmet sich den Bewusstseinsebenen eines Menschen – und macht diese sichtbar. Denn Verhalten lässt sich schnell ändern – das tiefe „Mindset“ eines Menschen jedoch nicht. Wer kennt es nicht? Der Januar ist da und die klassischen Vorsätze für das neue Jahr spielen für viele Menschen eine wichtige Rolle. Oben auf der Liste: Mehr Sport, mehr Gesundheit, bessere Ernährung. Die Fitnessstudios sind im Januar überfüllt, im Februar sieht es ähnlich aus, im März beginnt die Mitgliederzahl zu sinken. Woran liegt das? Ganz einfach! Viele Menschen ändern zwar schnell ihr Verhalten, melden sich im Fitnessstudio an und ziehen ihren neuen Vorsatz auch einige Wochen durch – doch die meisten geben schnell wieder auf. Warum? Weil diese Menschen ihr Bewusstsein, ihr Mindset, nicht geändert haben – und ohne eine tiefgreifende Änderung auf dieser Bewusstseinsebene kann und wird der neue Vorsatz nicht funktionieren. Die Bewusstseinsebenen beschäftigen sich mit dem „Warum“ eines Menschen: „Warum“ möchte dieser mehr Sport machen? „Warum“ will er abnehmen? Unsere Analyse erkennt dieses „Warum“, macht es sichtbar und analysiert die tiefen Bewusstseinsebenen und Potenziale, die in uns Menschen schlummern.
Was ist unsere Mission?
Wir von Eight Awareness glauben daran, dass jeder Mensch seinen individuellen Platz auf der Welt hat: Dieser muss nur gefunden werden. Wir wollen das volle Potenzial der Menschen aufdecken und dieses mit Hilfe unserer Bewusstseins-Analyse sichtbar machen, um insgesamt die Zufriedenheit der Menschen zu steigern. Zudem wollen wir ein Verständnis zwischen den Menschen schaffen. Es ist wichtig zu verstehen, dass Konflikte beispielsweise keinesfalls auf persönlicher Ebene stattfinden – die Menschen tragen lediglich unterschiedliche „Brillen“. Wir wollen ein Verständnis für diese unterschiedlichen Sichtweisen schaffen, denn jeder darf so sein, wie er ist.
Das ist auch deine Mission? Dann bringe gemeinsam mit uns mehr Bewusstsein in die Welt!
Was ist die wissenschaftliche Basis unseres Analyse-Tools?
„Menschen sollten sich nicht zu sehr verändern müssen, um ihre Arbeit zu tun. Setze sie gemäß ihren vorhandenen Stärken ein.“
Unsere Analyse nach Graves bewertet keine Fähigkeiten, sondern hilft dabei, ein Bewusstsein für den bestmöglichen Einsatz individueller Stärken zu entwickeln – da unser Bewusstsein einen unmittelbaren Einfluss auf unsere Fähigkeiten hat. Wir bewerten keine Leistung, wir sagen dir „Warum“ Menschen bestimmte Entscheidungen treffen und „Warum“ nicht.
