Unsere Bewusstseins-Analyse für Dein Team
Das Besondere an unserer Bewusstseins-Analyse: Du hast die Möglichkeit diese Analyse sowohl für dich als einzelne Person als auch innerhalb eines Teams anzuwenden. Die Team-Analyse zeigt dir auf einen Blick in welchen Umfeldern ein Team das größte Potenzial besitzt und in welchen Punkten das größte Konfliktpotenzial besteht und wie Konflikte schon im Vorfeld vermieden werden können. Klingt spannend, oder? Unser Eighty Björn führt dich durch die Welt der Team-Analyse.
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Wie sieht der Team-Report aus?
Überblick über das Team
Jedes Team-Mitglied bekommt eine eigene Figur zugeordnet und der eigene individuelle Farbcode wird angezeigt.
Welches Bewusstsein hat das Team?
Welche „Brillen“ zieht das Team insgesamt gerne an? Und welche bleiben eher „in der Schublade“?
Widerstände
Mit welchen Sichtweisen hat das Team Herausforderungen? Und „Warum“?
Umfeld-Potenzial-Indikator
Ist ein Team gezwungen mit für sie kraftraubenden Stakeholdern zu arbeiten, kann es keine volle Leistung erbringen. Der Umfeld-Potenzial-Indikator unserer Analyse stellt dar, in welchem Umfeld das jeweilige Team sein volles Potenzial entfalten kann und in welchen Umfeldern es sich schwertut und „Warum“.
Konfliktanalyse
Es werden die einzelnen Teamkonstellationen zueinander betrachtet. Wie wirken sich die Bewusstseinsebenen von Mitarbeiter a,b,c, auf Mitarbeiter a aus? Es wird immer ein einzelner Mitarbeiter betrachtet, der in Relation mit allen anderen Team-Kollegen gesetzt wird. Wo gibt es zwischen zwei Kollegen Herausforderungen in der Kommunikation? Wo ist eine hohe Konfliktwahrscheinlichkeit vorhanden? Wir untersuchen, wie hoch die Konfliktwahrscheinlichkeit in Teamkonstellationen ist, damit Konflikte im Vorfeld vermieden werden können und die Kommunikation gestärkt wird.
